能投集团人力资源部领导到川化指导转岗培训工作

2月17日上午，能投集团人力资源部部长曹继蓉、副部长熊娟一行到川化集团，对职工转岗培训工作进行指导。

会上，能投汇成公司副总经理郭红对2017年川化职工转岗培训计划进行了汇报。川化集团副总经理谭又宁对赴北京国联进行动力电池培训工作进行了介绍，对下一步动力电池培训工作计划进行了补充说明。川化集团副总经理郑林指出，经过前期的磋商研讨，汇成公司的培训方案已得到双方认可，当前重点是要根据时间节点安排培训内容，按照新项目的进度开展转岗培训工作，要把新项目的技术培训和转岗招聘工作结合起来，让职工提高转岗竞争力，顺利转岗。

能投集团人力资源部部长曹继蓉在认真听取了转岗培训工作的汇报后指出：培训工作要按照培训需求、培训管理以及培训总结三个阶段进行梳理，要固化好的办法、总结存在的不足，不断完善和提高；培训是载体，要把疏导职工情绪与转岗计划结合起来，做好与新公司的对接，了解岗位及人员需求，做好有针对性的培训。曹部长还表示，能投集团人力资源部会积极支持川化的转岗培训工作，协助川化与新公司对接，帮助川化集团做好职工转岗工作。