四川能投川化集团开展所属公司薪酬及绩效管理工作专项检查

        10月9日至10月14日，四川能投川化集团人力资源部对所属公司薪酬及绩效管理工作开展专项检查，重点检查各单位工资改革的执行情况以及绩效管理工作。

        检查组由人力资源部部长周峡带队，先后赴川化商管公司、川化青上公司、川化望化公司、青白江分公司、川化宾馆、川化禾浦公司6家子分公司，在听取了各公司相关人员就薪酬及绩效管理现状和工资改革情况的简要汇报后，对各单位工资总额管理、薪酬制度的建立、工资改革实施和绩效管理情况等进行了逐项检查，对检查出的工资改革的相关问题提出了整改意见，对各公司的绩效管理提出了意见和建议。

        本次检查旨在规范川化集团薪酬及绩效管理工作，督导各所属公司尽快建立科学、合理、有效的薪酬管理体系，更好地贯彻落实能投集团工资改革相关工作，以充分发挥薪酬的激励约束机制，将员工收入与个人业绩、企业效益挂钩，调动起员工的积极性和创造性，努力实现公司转型升级、高质量发展的目标。