四川能投川化集团召开人力资源工作会

为适应公司高质量发展要求，进一步优化人力资源结构，做好人才梯队建设，顺利推进各项工作。11月28日上午，四川能投川化集团召开人力资源工作会，会议由党委委员、副总经理谭又宁主持，党委书记、董事长李枫，党委副书记赖劲松、总会计师王东梅出席会议。

会上，人力资源部就川化集团目前的人力资源结构情况和未来三年的人力资源规划作了汇报，党群工作部、纪检监察部就公司干部队伍建设和纪检监察队伍建设作发言，能投化学新材料公司、园区服务公司结合自身人员现状、存在的问题和工作思路作了介绍。与会领导分别围绕现阶段公司人才队伍、干部队伍、纪检监察队伍建设面临的问题和今后工作的方向提出了意见和建议。

李枫指出，人才队伍建设是公司高质量发展的一项重要工作，希望人力资源部再次全面梳理盘点现有人力结构情况，明确工作思路，进一步做好人力资源规划和落实。他要求，一要进一步完善体制机制建设，规范和优化人力资源管理工作流程，尽快培养一支适应公司发展要求的人才队伍；二要分解目标，拟定切实可行的培养计划，分专业、分类别、分层次进行培养；三要创新培训方式，充分利用内部师资力量，结合子分公司人员需求，有针对性的开展培训；四要尽快制定相关政策措施，积极稳步推进历史遗留问题妥善解决，唤醒职工思想意识提高，有效激发干事创业激情。 

相关职能部门主要负责人及所属子分公司、直管经营单位分管人力资源工作的领导和工作人员现场和视频参会。