川化新天府公司圆满完成经理层成员任期制和契约化管理改革

为贯彻落实《四川省国企改革三年行动实施方案（2020-2022年）》，按照川化集团党委关于全面推行子公司经理层成员任期制和契约化管理改革的工作部署，川化新天府公司党支部结合实际，制定了《关于全面推行经理层成员任期制和契约化管理改革的实施方案》。根据实施方案，制定了公司经理层成员岗位说明书、岗位职责、年度目标责任书。2021年11月19日，川化新天府公司举行了总经理、副总经理目标责任书和聘任协议的签约仪式，圆满完成了经理层成员任期制和契约化管理改革任务。